邓小平如何在上海指点年轻干部吴邦国和黄菊?

改革开放后，邓小平提出了干部选用的四大方针——革命化、年轻化、知识化、专业化，并明确表态要在全国范围内认真选拔年轻有为的干部。

而上海作为当时中国的经济中心和开放窗口，干部的选拔与任用更引起了他极大的关注。

在中央指示下，上海市政府班子展开了大规模的调整和重组。

原先市政府中13名市长、副市长的平均年龄从65岁降到了52.7岁，大学文化程度占比从38%提高到了100%。

一大批优秀年轻干部开始走上领导岗位，年龄老化、文化程度偏低的状况有了很大改善。

邓小平对此十分满意。二十世纪八、九十年代，他多次来到上海，对上海培养年轻人的工作表示支持，并对吴邦国、黄菊等年轻干部的工作成绩给予了充分肯定。

吴邦国和黄菊都是清华大学的高材生，在90年代先后成为上海市委、市政府的主要领导，承担起了上海发展的重任。

黄菊每当提到邓小平对自己的栽培时，总是感慨万千。他说：

“当年上海调整市级领导班子，书记陈国栋比年龄最小的吴邦国同志大了31岁，比我大了28岁，可以算是我们的父辈。这些老领导与我们素不相识，可是一直扶我们上马，在实践中逐渐培养我们。”

上海在中国近现代史占有重要地位，作为远东曾经最大的金融中心和中国最大的工商业城市，一度有者“东方巴黎”的美誉。然而进入20世纪80年代后，随着东南沿海几个经济特区迅速崛起，上海“经济大哥”的霸主地位受到了挑战，特别是从1988年开始，经济效益连年滑坡。

从1988年到1994年，邓小平连续七年都在上海过春节。

时逢苏联解体，东欧剧变，国际形势风云变幻，中国的改革开放和政治建设走到了最关键的时候。在此期间，他的一言一行、一举一动都意味深长。

1990年，邓小平视察上海时，高瞻远瞩的他将目光投向了浦东的开发工作。

不久之后，朱镕基升至国务院工作，吴邦国和黄菊接过了主导上海发展的重任，分别出任市委书记和市长。

浦东，这块被多年遗忘的的土地，终于在雷鸣般的施工声中迎来了辉煌。

1991年1月28日，邓小平又踏上这块热土，亲临浦东视察。

他再三叮嘱吴邦国、黄菊等人，要抓住浦东开发的时机不动摇，并一针见血地指出金融是现代经济的核心，上海从前是金融中心，以后也要搞成金融中心，中国在金融方面取得国际地位，首先要靠上海的表现。

在离开前，邓小平又交代上海负责人要克服一个“怕”字，有勇气尝试，哪怕失败也不要紧。

1992年春节期间，邓小平和杨尚昆在上海实地考察了浦东新区和南浦大桥、杨浦大桥的建设工地，以及部分外商投资企业。

在参观杨浦大桥时，他亲切地对着百米高处施工的工人挥手致意，在场者一起报以热烈的掌声。

邓小平高兴地表示上海一年内变化很大，同时指出在人才、技术、管理方面，应当再搞得快一点。

2月8日，邓小平在黄菊、吴邦国的陪同下，夜游黄浦江，就选拔、培养、使用年轻干部的问题发表了重要意见。他说：

“人无完人，干部培养要解放思想，胆子大一点。老一辈也是那样走过来的。”

2月10日，邓小平到上海贝岭微电子制造有限公司视察。当他走进观察窗视察生产情况时，指着一台从美国进口的离子注入机问道：

“它们姓社还是姓资？”

吴邦国回答说：

“姓社。”

邓小平满意地点点头，说：

“资本主义国家的设备和技术，只要能够为我们所用的，就姓社。只有搞好开放引进，使我们国家经济技术尽快赶上世界水平，才不至于落后挨打。”

2月17日，邓小平听取了吴邦国、黄菊关于浦东开发和发展规划的汇报，并对着浦东新区规划图后指出：

“浦东开发晚了，可以借鉴广东的经验，搞得好一点，现代化一点，我相信可以后来居上。”

1994年，是邓小平最后一次与上海人民喜度春节。

在他离开上海前，单独把吴邦国和黄菊叫到车上谈了10分钟，告诉二人现在是上海最后的机遇，一定要为上海抓住二十世纪末的尾巴。

黄菊回忆起这段往事时曾感叹道：

“这是他对上海人民的期望，也是我们这一代人的历史责任，每当想起这些，我对小平同志总有说不出的怀念。”

在邓小平的谆谆嘱托和热切关心下，上海的发展比80年代有了质的飞跃。而他一手提拔并寄予重望的吴邦国和黄菊，也没有辜负他的期望，一手点燃了上海腾飞的火苗，创造了举世瞩目的经济奇迹。

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