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被4000w粉丝吹爆的“纯欲天花板”, 竟全是黑料? ! 网友: 看yue了


BM的妖风,从去年刮到了今年。

十个女孩,7个BM,3个JK的盛况,随处可见...

本因贩卖身材焦虑而被抵制了几天的BM,

却在北京三里屯新店开业的瞬间,再次席卷。

cr.Vista 氮商业

热度非但未降,反而越发内卷。

如今,能穿下BM也只是一人骄傲,

而能成为BM店员,那才是“全家光荣”!

稀奇!

当BM店员究竟是有什么好处,能让PLMM们蜂拥而上?

是全天依云矿泉水不限量?

是入职即送2件BM的衣服,不限价格款式?

还是据说时薪80,月入过万的工资?

是,也不全是...

来看看,BM里都是什么样的神仙员工~

纯欲天花板;

绝美腰精+腿精;

校园漫画女主;

随手一拍就能美到让人柠檬的素人小姐姐~

好家伙,这BM店员的质量,香港小姐看了都得直呼内行啊...

逛BM,眼睛里装得根本不是衣服,尽是PLMM!

没错,想要在BM兼职,颜值出众就是第一要素!

而能成为BM店员,也就约等于昭告天下:我是美女。

所以,无数姐妹迫不及待地想让自己的美貌得到“官方认证”。

就算没有被选上,一句人太多、风格不合适,也能蹭上一波热度。

探店博主,只需配上一句“被问要不要去兼职”,即可成功解锁流量密码!

探店的姐妹,更是把和店员合照,视作BM之行的主要KPI。

激动的心,颤抖的手。拥有一张合照,比买到合适的衣服更值。

瞧这轰轰烈烈的阵势,快赶上大型粉丝见面会了...

北京三里屯的BM,还在如火如荼地开着,

国内的PLMM们,还在为当BM店员挤破了头,

而远在意大利的BM总部,却已经被锤爆了!

美国著名商业媒体Insider报道:

BM员工称这个邪恶的青少年品牌充满种族歧视、

纳粹崇拜和性剥削。

原来,对“白幼瘦”畸形审美的推崇,不过只是BM的诸多“骚操作”之一罢了。

BM的意大利首席执行官Stephan Marsan曾亲口表示:

这其中,就包含着明晃晃的种族歧视。

无论是员工还是顾客,BM都不欢迎黑人。

他们把黑人穿BM的衣服,视作是在损害品牌形象。

员工也不会选择黑人,除非是人手严重不足。

但无论黑人员工再努力、表现再好,一旦有白人候选人时,他们就会把黑人员工直接解雇。

极少的黑人老员工的工资,却还没有0经验的新白人新员工高。

CEO Marsan称

“黑人很原始,女性只会制造麻烦。”

员工要想呆在BM,就必须忍受和执行CEO的信仰。

那对于经过畸形审美严格筛选后入职的白人员工,BM就会一视同仁了吗?

并不!

他们被要求,每天都要拍一张自己的全身照,发给上级。

公司美其名曰这叫“认证员工风格”,其实就赤裸裸的“外貌羞辱”。

纽约旗舰店内,展示了数十张女孩的照片 ↓

因为如果上级在“认证”时,认为某个员工变胖、变丑了,或者没有吸引力,就会立刻解雇她。

哪怕你是经理,也不例外!

照片中是某商店经理。

Marsan评价并表示:“这家店雇佣的都是垃圾,

马上把她赶走!”

不仅是对员工,对于顾客,他们也会进行“外貌审视”。

如果看到适合BM长相的顾客,他们就会以“按下一个按钮,点亮一盏灯”做暗号,让收银员去要她的照片和联系方式,以做备选。

你瞧,这不就和国内“被问兼职”的现象如出一辙?!

就如国内的女孩“引以为傲”一般,国外的很多女孩对于在BM工作也趋之若鹜。

出现在BM品牌Ins上的员工,就有机会成为名人。

图中指着镜头的模特,就曾是BM员工,

如今在Ins已经拥有350w粉丝。

所以哪怕是发生了很多可怕的事情,她们也觉得一切都是值得的。

曾经在BM工作过的Mina Marlena称,当年17岁的她,被Marsan和高管要求在他们面前换衣服。

但她不敢拒绝:

当然,被要求这样做的,不止Marlena一人。

而更多的员工之所以选择“听话”,是为了获得“福利”。

比如更高的报酬、免费的购物卡、被邀请到夏威夷或意大利工作旅行,甚至可以享用豪华公寓等等。

这些对于涉世未深的年轻女孩来说,已经足够有吸引力了!

为了留在BM,她们成功地沦为了BM的“工具”。

她们会担心体重增加而被开除,常常节食减肥;

她们会被鼓励吸毒,来保证夜班也可以精力充沛。

她们会被高管拉着去喝酒,哪怕是未成年人。

一位曾经的BM店经理称,当时21岁的她,被30多岁的高管带出去吃饭喝酒,之后她就被灌醉了。

等到再次醒来后,已经是全身赤裸的和高管躺在床上。

虽然记忆一片空白,但医院的检查足以证明她是被高管性侵了。

可她却拒绝了报案,因为她不想因此失去工作签证。

也许就是员工们的纵容,让BM的剥削文化愈演愈烈,直至超越道德和法律的边界。

Brandy Melville,这家靠着向少女销售而发了财的快时尚品牌,

竟是建立在剥削年轻女性,和歧视任何未能满足Marsan对女性的理想之上的。

女孩儿们心之所向的耶路撒冷,

不过是霸道的外貌审视,是极致的女性物化。

BM的企业文化已然如此,放到国内就能洗心革面重新做人了?

这自然是痴人说梦!

早前就有BM的前员工以身说法,曝光了这垃圾公司的种种恶心...

前面我们说,BM店员的时薪80元。

但实际上,很少有人能拿到80元,大家的工资也并不完全相同。

而划分三六九的依据,就是你的颜值。

和国外一样,国内的BM店员每天也是要拍照打卡发给领导的。

如果你胖了、丑了,就会随时开除你。

凭什么?凭的就是他们只招兼职,且劳工合同不填时间。

领导还会经常随意审视、评价你的外形着装,让人极度不适...

很多明明已经很漂亮的女孩,却被打击到没了自信。

不止是领导这般歧视,就连某些员工也好不到哪里去...

看着社交平台上客人们晒出的合照和评价,店员个个温柔可人。

但等你到店里一看,啥嘛,压根就是买家秀和卖家秀的区别。

别说合照了,就是基本的服务,都让人难以接受!

明明是为顾客服务,却比客人还高傲。

全程面无表情,好像你欠了她八千万。

有的顾客因为身材普通,曾遭到店员不屑的打量和白眼。

有些店员甚至会在背后讨论甚至辱骂顾客。

说整容的女孩吓人、身材微胖的妹妹会把衣服撑爆...

???简直离谱!

颜酱并不理解也不想懂,某些店员的优越感从何而来,

只想对那些把店员们捧上天的姑娘们,

还有那些上赶着非要当店员的PLMM们说一句:

姐妹,清醒一点啊!

颜酱知道,尽管大家都清楚,容貌、身材不该被别人定义;

但却很少有人能在BM的“审视”前坚定内心,完全不被影响。

BM正是拿捏住了女孩子们的这个痛点,

之前用“穿下最小码的衣服”,鼓吹身材焦虑;

现在又用“成为BM店员”,制造容貌焦虑。

肆无忌惮地物化女性,疯狂割咱们的韭菜,赚得盆满钵满。

我们阻挡不了BM这种企业搞恶臭营销,但可以拒绝随波逐流。

BM说到底不过就是一阵潮流的风,可流行年年都在变。

如果总是盲目追求不合理的审美标签,而一再地否定自我,

那就不是追赶潮流,而是被潮流“PUA”了!

更何况是本身企业文化就发烂发臭的BM,我们更应该直接say NO!

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