性侵事件上演连环炸！断社保、逼走女秘书，同事劝说，“得饶人处且饶人”！

最近，阿里巴巴有员工性侵风波闹得沸沸扬扬，正当阿里对事件作出初步的处理之际，更多上市公司卷入性侵风波，前有金花股份董事长意图性侵女秘书的“桃色大瓜”，最后性侵未遂至今逍遥，而女员工被断交社保、被逼走；后有贵州国台酒业前女员工在网上曝曾被同事性侵，单位却有同事参与劝说她“心中有佛”、“得饶人处且饶人”。

张朝阳性侵未遂，断社保、逼走女秘书，仍担董事长

8月10日，一份刚刚审理完结的劳动仲裁，让金花股份董事长张朝阳意图性侵女秘书事件搞得全网皆知。张朝阳，博士，50岁，2020年6月任职至今，而性侵事件就发生在其任职才2个月的2020年8月。

媒体获得的裁决书显示：“经审理查明，申请人随同董事长张朝阳出差….张朝阳在酒店房间做出对申请人搂抱的行为，申请人挣脱跑出房间。”

而即使发生了这样的“性骚扰”事件，张朝阳依然稳坐金花股份董事长之位。

这份裁决书内容显示，“返回西安后，申请人向金花企业（集团）股份有限公司领导层反映了董事长的行为，在邢雅江、王晶、董事长张朝阳参加的处理会议上，决定安排申请人带薪休假，待张朝阳辞职后再来上班。”

去年事件发生时，受害人曾在男友陪同下赴金花股份维权，董事长张朝阳一度被指“意图性侵”且可能有报警。

事实上，处理会议之后，张朝阳并未辞职或遭罢免，至今仍牢踞金花股份董事长之位，反而是女秘书自去年10月起就被金花股份停发工资、断缴社保。今年2月23日，其无奈提出辞职，并通过劳动仲裁途径讨要工资及补交社保，对这些诉请，仲裁基本予以支持。

此次人事纠纷无意间也令金花股份两大股东一年来的“内战”成为明朗：裁决书显示，在女秘书多次询问为何停发工资时，得到的回复是：“因公司内部斗争，正在沟通，但一直沟通未果。”

国台酒业被性侵女员工不再沉默，有同事劝说“得饶人处且饶人”

8月12日，一名贵州国台酒业前女员工勇敢地在网上曝曾被同事性侵，其可能受阿里女员工事件影响，鼓足勇气详细披露了细节，包括其同事龙某如何施暴，以及竟然有很多人让她息事宁人。

这位莫姓受害女员工称她也是去外地参加公司的活动而喝酒的，这与阿里女员工当时的情况有些类似，都是跟施暴同事一起出差的。她自述，当时，和同事龙某等人从贵州前往重庆参加公司半年会。当晚约8点左右，共计有7、8桌公司的领导、同事聚餐。席间，领导和同事开始互相敬酒。对于整个喝酒的过程，莫女士认为自己并未喝多。而阿里女员工则是本身酒量就不大。

国台酒业这位前员工醉酒的原因蹊跷。她称自己最多只喝了二两酒，但同事龙某曾三次向其酒杯里倒水，但在喝完龙某倒的水后，她开始出现酒醉现象。

她和阿里女员工都是一个遭遇，即被男同事龙某私下配了钥匙。她自述，龙某曾在酒店前台索要莫女士房间房卡，前台工作人员照例询问了客人的姓名，核对了房号等信息之后，给了龙某房卡。

后来在单位的遭遇也几乎一样，她报警后，很快龙某因涉嫌强奸罪已批捕，可是，单位却有同事也参与劝说她“心中有佛”、“得饶人处且饶人”。而阿里女员工则是向施暴男同事的上级汇报后，却发现领导处处维护施暴者，使得施暴者”逍遥自在地像在家度了个假“。

国台酒业在声明中称，公司对此事发生非常震惊和愤怒，公司始终高度敬畏并严格遵守法律，一切经营活动均合法依规进行。践行以人为本，首先是以员工为本。倡导文明饮酒，坚决反对劝酒、醉酒、酗酒。

国台酒业表示：“截至目前，公司虽未接到任何执法机关的相关信息，但对此事件高度重视，态度鲜明，根据相关执法机关的需要，将随时依法积极配合调查工作，同时密切关注事件进展。对执法机关查实的违法行为决不容忍、决不姑息，严格按照公司制度从严从速惩处。”

本文综合自中国证券报、财经众议院、运营商财经网