建筑业“清退令”来袭，超龄农民工“禁用”？5部门发话回应！

近期，国家统计局公布的房地产投资数据显示，1—10月份，全国房地产开发投资113945亿元，同比下降8.8%；其中涉及到住宅方面的投资下降了8.3%。

今年前10月，商品房销售面积111179万平方米，同比下降22.3%，其中住宅销售面积下降25.5%。

商品房销售额108832亿元，下降26.1%，其中住宅销售额下降28.2%。

房地产行业的下滑，除了开发商和不少地产从业人士受到影响，其实那些为城市建设默默出力的农民工同样受到了影响，甚至这个影响相比前者更大，更沉重。

今年3月份的时候，光明网记者调查发现，全国已有上海、天津、广东深圳、江苏泰州、江西南昌、湖北荆州等多地发布了建筑业“清退令”：对建筑施工行业超龄农民工进行用工规范。

具体来说是：禁止18周岁以下、60周岁以上男性及50周岁以上女性三类人员进入施工现场从事建筑施工作业；同时规定，禁止55周岁以上男性、45周岁以上女性工人进入施工现场从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他影响身体健康以及危险性、风险性高的特殊工作。

当时这个规定的发布引起了社会的广泛关注和议论，有人说这样做是为了年龄过大的农民工好。

毕竟建筑行业本身就具备较高的危险性，而超龄农民工在建筑工地这类高危环境下工作，更容易因为反应不灵活、体力不支等造成安全事故，到时候影响家庭收入事小，如果身体健康受到伤害就严重了。

但是还有人认为，很多60岁的老年人其实身体依然很好，甚至有人表示比很多年轻小伙都还能干。如果被“强制失业”，那大多数家庭将会失去一个重要的经济收入来源。

为什么超龄农民工的务工诉求这么强烈呢？主要还是因为这个群体过于庞大。根据国家统计局公布的《2020年农民工检测调查报告》显示，全国农民工总数2亿8560万人，其中50岁以上农民工所占比重为26.4%。

其中没有统计60岁以上的农民工的规模，不过从实地调查来看，比例也不少。

所以，一刀切式的清退超龄农民工不仅仅是一个安全问题，更是一个关乎到无数个家庭生活的民生问题。

其实对于个别城市发布“清退令”的原因，除了担心农民工安全问题之外，相信还有前面说的整个房地产行业下行的客观因素。随着不少开发商经营困难，工程规模也是不断缩小，比如今年10月份新拿地的房企仅有4个。

房企都不拿地了，那还怎么开发新楼盘，不开发楼盘工程公司也会减少聘用农民工的数量。相信未来一段时间内，如果没有明确的要求或者措施拿出来，还会有更多的城市加入到“清退超龄农民工”的行列中来。

幸好！近日五部门联合印发文件，进一步支持农民工就业创业。11月18日，人力资源社会保障部、国家发展改革委、财政部、农业农村部、国家乡村振兴局公布《关于进一步支持农民工就业创业的实施意见》。

《意见》提出，促进农民工及脱贫人口就业创业，是保持就业大局稳定的重要支撑，是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键举措。具体明确了五个方面政策措施。

其中一条关于强化农民工就业服务保障的措施就指出，企业不得以年龄为由“一刀切”清退大龄农民工，为有就业需求的大龄农民工免费提供公共就业服务。

所以，以后如果农民工身体条件可以，相关企业是不能主动以超龄为理由辞退农民工的。最后笔者以温铁军所言作为结尾：农民数次救了中国，是我们的衣食父母，做人不能忘本。