社保未缴满15年的人“恭喜了”! 新规下, 2020年起, 全都这样处理

据统计，我国是世界上人口老龄化最大的国家，国家为保障人们的基本生活需求，建立了全国社保体系，并且每年都在不断完善改进，持续出台一些相关的政策和法规，来提高和保障退休员工的社会福利。其中社保中的养老保险和医疗保险就是人们最关心的两个方面了。

随着一些相关的社会福利的提升，养老金在近几年时间里也一直处于持续上升趋势，为推进养老金遵循“多缴多得、长缴多得”的激励原则，经国务院批准下发的《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》中，明确今年基本养老金总体再次上调5%，完成了养老金的“16连涨”，这也意味着国家对民生的保障问题越来越重视和关注。

国家对养老保险设置了门槛，即在退休前需至少累计缴满15年的养老保险，退休后才能领取相应的养老金，如果退休前未缴满15年的，在退休后将退还养老账户里8%的个人缴纳费用，并且不能享受养老金福利。但在2020年的新规下，社保缴纳未满15年的职工人员有“福”了，可以按以下方式进行补救：

1、按年补缴

在退休之前，可以逐年将断交、缺交的社保年限补缴上，直到补足15年的缴纳年限为止，这样在退休后就能正常享受社保福利了。但是在补足未缴纳年份的同时，是需要缴纳相应滞纳金的，补缴年限越长，滞纳金也越高。

2、一次性补齐

顾名思义就是一次性缴满15年社保，但根据国家相关规定，只对特定人群给予一次性补缴的选择：在1961年—1982年下乡且从未缴纳过社保的知青；2011年之前退休的国有企业或事业单位职工人员；在2011年之前缴纳过社保的本地户籍退休人员（要求男性满65岁或女性满60岁），这几类人员可以一次性进行补缴。

3、延迟退休时间

如果达到了法定退休年龄，社保还未达到15年的缴满年限，可以申请办理延迟退休，一边工作，一边继续按年补缴社保费用，直至缴满社保年限。但根据规定，延迟退休最多只能申请5年时间，所以这种补缴方式适用于已经达到法定退休年龄，且社保已缴纳了10年以上的朋友。

4、转为城乡居民社保

把职工社保转为居民社保，虽然相比于职工社保，居民社保的福利待遇会有所降低，但如果距缴满15年的社保年限还很长的话，选择每年补缴的费用其实不一定划算，对于资金压力较大的人员，在转为居民社保后，可以选择将缴纳的档次降档，虽然档次不同，养老待遇也不一样，但至少也能正常享受到社会保险福利。

最后还有一种“迫不得已”的方法，就是退出社保体系，放弃缴纳社保。这是对于未缴满15年社保年限，但又不想再继续花钱补缴的人员来说，可以申请退保，将之前所缴纳的保费取出。

虽然这样做可以不用再继续缴纳社保费用，但所退回来的费用只能取出个人之前的已缴部分，缴纳到了统筹账户的部分是无法领取的，过后也不再享有社保的相关福利待遇。一旦选择这种方式退出参保，再重新缴费时也会清零重新计年限。因此，选择这种方式的一定要谨慎三思。

另外，关于社保中的医疗保险，虽然国家没有做累计缴满年限的要求，但老话说得好“健康是福，有了健康才能充分享受拥有的一切”，在现今这个“高压”的社会里，谁都说不准将来没有个小病小痛，或者遇上一些重大疾病的状况，此时医保的存在就显得尤为重要。

缴纳医疗保险是防止人们在遇到医疗风险时的最基础保障，门诊看病、定点药店买药、住院治疗等所需要到的相关费用，都可以通过医保来进行报销。最重要的是参保人员在缴满25年的医疗保险后，就可以享受终身退休医保福利。

随着人们生活质量的提高，对每个人来说，社保是国家给予我们的福利，在有条件的情况下，坚持缴纳社保，让我们以后的生活能有所保障，这又何乐而不为呢？