实习生7天签单大客户, 说好2万奖金变500, 抄起椅子老板傻在原地

在职场上，尤其是销售行业，签单代表着实力和收入的双重证明。小张，一名大学即将毕业的实习生，带着满腔热情加入了一家知名企业的销售部。尽管是实习身份，小张却抱有巨大的热忱和野心，他希望能在实习期间证明自己的能力。

就在前几个月，公司发现了一家上市公司，正好需要公司的产品，很多同事都找这位客户谈过，但都没有结果。老板王总也很想拿下这个客户，直接在公司周会上宣布，谁能拿下这个客户，直接发2万元现金奖励。

虽然奖励很丰富，但很多同事都碰过壁了，觉得这个客户没那么容易拿下。小张作为实习生，也是初生牛犊不怕虎，得知这个消息后，熬夜学习公司产品资料，同时准备了大量的话术。第二天一大早，直接伪装成客户公司的面试生，成功见到了客户公司的采购总监。

小张也是很真诚的跟客户表达了自己的来意，希望对方给自己5分钟的时间，对方看到了小张的诚意，答应听小张介绍产品，一聊就聊了半个小时，客户也没给任何承诺，只是说要多考虑考虑。小张一看有戏，马上加上了对方的微信，就离开了客户公司。

后面连续两天，小张都在加班写PPT，他在脑中反复琢磨那天和客户见面的细节，再结合自己公司的产品，写了一份58页的方案，打印出来成册，一连打了5本。就在和客户见面的第5天，小张一大早就候在了客户公司前台，同时给客户留言，说自己有些细节没讲清楚，希望对方再给一次机会。

等到9点钟，客户拿着早餐来公司，小张很礼貌的打了招呼，对方就把小张喊到了他的办公室，等客户看完小张做的方案，一个劲的夸小张，同时说道：你这个材料，比我们内部的述职报告还写得清楚。双方又聊了20分钟，客户让小张回去等消息。

等到第二天，客户上午9点半打电话过来，跟小张说可以把合同发过去，让法务部门的同事走流程了。小张听到消息，整个人都很兴奋。实习生小张的业绩让整个销售部门刮目相看，他在短短7天内就签下了一笔公司近期最大的客户合同。作为一名刚加入团队的实习生，小张的表现超出了所有人的预期，包括他的老板。

老板在小张签单前提出，若成功则额外给予2万奖金作为激励。然而，当成功在望时，老板却出尔反尔，称这个客户很容易，换谁都能坦诚，奖金只能给500元。这突如其来的变化使小张感到极度的失落和不公。他觉得自己的努力和贡献被轻视了。在愤怒和挫败感的驱使下，他抄起办公室的椅子，情绪激动地对老板表达了自己的不满。

全办公室的目光都集中在了这一幕上。老板显然没想到小张会有这样的反应，一时间愣在了原地。其他同事也都感到震惊，他们对老板的不守诺言感到失望，对小张的处境感到同情。面对这种尴尬和紧张的局面，老板最终不得不重新考虑他的决定。在全体同事的见证下，老板承认了自己的错误，并按照最初的承诺支付了2万奖金给小张。

大家觉得小张的做法是否过于冲动？换作是你，你会接受500元的奖金吗？欢迎大家在评论区交流！