“大型央企董事长年薪不足100万”说明了什么

赵卓文（广州市同创卓越房地产投资顾问有限公司总经理）

这一周，资本市场并不平静。

注册制改革，游戏规则的重大改变，令市场波澜起伏。

上市企业陆续发布2022年的业绩预告。过去的一年，上市企业的业绩参差不齐，“业绩雷“难免让很多人受伤。

在这个消息不断的季节里，“大型央企董事长年薪不足100万”的消息特别引人关注。

近日，各大央企陆续披露高管2021年的年薪收入。

具有代表性的是：

国家电网有限公司董事长、党组书记辛保安，年薪90.69万元。

中国华能集团党组书记、董事长舒印彪年薪87.62万元。

大唐集团董事长、党组书记邹磊年薪68.28万元。

南方电网董事长、党组书记孟振平年薪86.73万元。

国家电投董事长、党组书记钱智民年薪87.2万元。

中国石油董事长、党组书记戴厚良年薪为89.30万元。

中国石化董事长、党组书记马永生年薪为91.94万元。

中国海油董事长、党组书记汪东进年薪为92.14万元。

1、值得注意的是，上面所列的年薪，是2021年度的年薪，并且全部是税前收入。“三桶油”的董事长，还有几家大电力集团的董事长，税前年薪都不足100万。

这有点颠覆了大众对这几类公司“高福利、高收入”的印象。

或许有人说，董事长们不靠年薪吃饭。然而，作为大型央企的董事长，税前年薪不足100万，确实不多。也代表了“过紧日子”的态度。

2、收入预期下降，将改变市场的估值体系。

2023年的楼价是涨还是跌，是大家都非常关心的问题。

收入预期普遍下跌后，楼价也要直面下降压力。

“六稳”（稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期）和“六保”（保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转）是当前的重要工作。

收入不增长，是过去20年来很少发生的事情。事实上，这也是预期发生改变的重要原因。

3、一切问题的解决，还有赖经济较高的增长水平。

受多种因素影响，2022年全国GDP增长仅为3%。

2023年全国GDP增长目标一定会超过5%，大约在5%—6%之间。只有达到这样的增长水平，矛盾和困局才能缓解。事实上，要达到这样的目标，并不容易。

“拼经济”的时期，2023年我们要接受更多的“非常规”。