从升职不加薪到取消外包员工餐厅福利，腾讯又开启了降本增效！

整理|于轩

众所周知，腾讯等大厂经常会把一些非核心业务外包给第三方公司，以此来节省成本。第三方公司派出的员工被称为外包员工，虽然他们和大厂的正式员工在一起工作，但薪资待遇往往无法相比。

近日，据澎湃新闻报道，腾讯内部发文称，8月15日起，对部分外包员工取消餐厅福利，已有夜宵券可以正常使用，但后续使用食堂需要收费。

该内部通知还提到，目前外包员工还可以享受腾讯免费班车，暂不受影响。多位腾讯内部员工向记者确认了这个消息，一位内部员工称，进行此项改革是出于“降本增效”的原因考虑。

网友：“腾讯还差这点钱？”

这一消息传出，立即引发了网友们的热烈讨论，不少网友表示疑惑：“腾讯还差这点钱？”

其实，对于腾讯此次做出的这一调整，或许可以从其今年公布的一季度财报看出端倪。财报显示，按照国际财务报告准则，腾讯一季度净利润234亿元，同比减少51%；在非国际财务报告准则下，净利润为255亿元，同比减少23%，已连续三季度下滑。

值得一提的是，在净利润连续下滑的情况下，腾讯一季度的一般及行政开支达到了267亿元，同比增长41%。这部分主要包括股份酬金开支、研发开支以及雇员成本等。

对此，腾讯CEO马化腾表示，腾讯已实施成本控制措施，并调整部分非核心业务，有助于在未来实现更优化的成本结构。

腾讯“降本增效”的一年

据报道，自2022年以来，腾讯一直在贯彻“降本增效”的战略。包括今年年初涉及CSIG（云与智慧产业事业群）与PCG（平台与内容事业群）业务线，以及此后涉及到IEG（互动娱乐事业群）等多个部门的人员优化。

今年6月，腾讯发布一则《关于薪酬回顾有关调整的通知》的内部邮件，宣布“不再单独针对职级晋升做即时的薪酬调整”，晋升涨薪主要看绩效，达不到要求反而会被降薪。

除此以外，腾讯今年还相继关停了小鹅拼拼、QQ影音、企鹅电竞、天天快报等业务。7月20日，据腾讯内部人士透露，腾讯计划关停旗下数字藏品业务“幻核”，进一步寻求“降本增效”。

正如腾讯公司总裁刘炽平此前在财报业绩会上所说，目前，互联网行业正在遭遇结构性的挑战和改变：“过去，行业是竞争驱动型，投入较大；现在，相比短期收益大家更关注长线业务发展，更健康地投入，尤其是对营销成本、运营成本和人力成本的优化。”

由此可见，腾讯此次取消部分外包免费食堂福利，或许只是其“降本增效”计划中的一个环节。最后，你怎么看待腾讯这一举措？